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韩军拒绝证实“朝军启动扩音喊话”一事
2016-12-7 17:22

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http://www.chinanews.com/gj/2016/04-20/

  中新网4月20日电 据澳洲网报道,当今社会,年轻人缺少哪方面的技能?近日,据一项就业数据分析显示,澳大利亚年轻人不具备雇主最需要的企业管理技能。该项调查委托澳大利亚青年基金会对2012年至2013年的420万个招聘广告进行分析,旨在确定雇主发布初级职位时最看重哪些技能。数据显示,澳大利亚雇主最看重的技能是数字化技能和演讲能力,与某些特殊职位要求的技术技能同样高。

  企业管理技能需求大增

  据报道,在过去的3年内,招聘广告显示澳大利亚雇主对批判性思维技能需求增加了逾150%,对创造力的需求增加65%,表达能力的需求上增加25%。

  此外,对数字素养技能增加了212%。澳大利亚青年基金会表示,该项研究强调了发展企业技能对就业的重要性,它们才是雇主最需要的技能。

  该组织的首席执行官欧文表示:“不管雇主雇佣的是一名牙医还是私人助理,他们都非常看重数字化和金融方面的能力。” 他说:“除了专业技能以外,他们更需要广泛的能力,我们称其为企业管理技能,不管是哪种行业,雇主都很需要这种技能。我们以往称其为软技能,但现在,它是澳大利亚市场的核心,是全球雇主都需要的东西。”

  对学生加强管理技能培训

  国际学生评估项目表示,澳大利亚15岁以下的学生中,多达1/3的人金融知识和解决问题的能力差,然而,四分之一的学生不精通数字化技能。

  欧文表示:“雇主看重企业技能证实了加强这类技能培训的必要。”她说:“我想这份报告给出了新的工作方向,我们完全预料到这种转变,同时,这份报告给了我们一个明确的任务,即加快对这些技能的学习和了解,拥有这些技能的优先权。”

  澳大利亚年轻人基金会同时呼吁州和联邦政府加强企业技能培训,欧文表示:“我们要明白每个学生都需要这种能力,在学生们的小学和高中阶段就要尽早给他们教授企业管理技能。这也意味着我们需要向其父母快速、全面地描述未来的工作,同时还需要思考教育方法,以及如何让这些技能嵌入日常教学。”

  此外,这份报告明确要求,全澳将加快企业技能的教育和学习。

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稿源: 百度新闻源  2016-12-7 17:22     编辑: 赵经理
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编辑: 黄叙浩